岗位职责：
1、协助上级制定本部门的人力资源规划，翻译英文制度。 
2、协助领导完成人员招募、绩效考核等工作。
3、完成公司人员的入职、转正、签定合同等人力资源的流程性工作。
4、完成上级交办的其他任务。
应聘要求：
1、英语四级或以上，办公软件熟练。
2、热爱人力资源工作，有1年相关工作经验或应届人力资源专业也行。
联系我时，请说是在新会人才网上看到的，谢谢！